Vorteile & Fakten

Fakten zu Borm

Unser Unternehmen ist stolz darauf, mit mehr als 100 talentierten und engagierten Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten. Gemeinsam bringen sie ein beeindruckendes Borm-Knowhow über 700 Jahren mit, wobei diese Zahl stetig wächst. Im Durchschnitt bleiben unsere Mitarbeitenden über 8 Jahre bei uns angestellt, was ein Zeichen für ein gutes Arbeitsklima und ein hohes Maß an Zufriedenheit ist.

Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität im Arbeitsalltag und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, zwischen 20 und 80 Prozent ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. So können sie ihre Arbeit und ihr Privatleben optimal miteinander vereinbaren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilosophie ist die Förderung des Nachwuchses. Deshalb bilden wir jedes Jahr mindestens einen Lernenden aus, um ihm die Chance zu geben, sein Potential zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Insgesamt sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeitenden unterstützt, motiviert und fördert, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Events

Events

  • Regelmässige Teamevents inklusive lockerem Austausch an unterschiedlichen Orten
  • Weitere organisierte Events wie Mitarbeiterweekend, Motorradtour, … (auf privater Basis)
Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur
  • Moderne Arbeitsplätze und -instrumente
Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

  • Regelmässiges internes Kursangebot und Schulungen
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Gesundheit

Gesundheit

  • Täglich bereitgestellte Früchteauswahl an unserem Standort Steinhausen
  • Laufgruppen
Gehalt und Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen

  • Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall, Krankentaggeldversicherung sowie Übernahme von Berufs- und Nichtberufsunfall
Arbeitszeit und Ferien

Arbeitszeit und Ferien

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
  • 25 Ferientage
Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

  • Firmenkarte für Freizeitaktivitäten
  • Fahrzeugpool für Geschäftsnutzung
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